Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Militær Karriere Rådgiver
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Militær Karriere Rådgiver som skal bistå militært personell med karriereplanlegging, utvikling og overgang til sivile yrker. Rollen innebærer å gi individuell rådgivning, utvikle karriereplaner, og koordinere med ulike militære avdelinger for å sikre at personellets ferdigheter og ambisjoner blir ivaretatt. Du vil også være ansvarlig for å holde deg oppdatert på arbeidsmarkedstrender og muligheter, samt tilby støtte i utdanning og videreutdanning. Stillingen krever gode kommunikasjonsevner, evne til å motivere og veilede, samt forståelse for militære strukturer og karriereveier. Du vil samarbeide tett med HR-avdelingen og eksterne partnere for å sikre en helhetlig karrieretjeneste. Dette er en viktig rolle for å støtte personellets trivsel og utvikling gjennom hele deres militære karriere og i overgangen til det sivile arbeidslivet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Gi individuell karriererådgivning til militært personell
- Utvikle og implementere karriereplaner
- Koordinere med militære avdelinger og HR
- Informere om utdannings- og videreutdanningsmuligheter
- Overvåke arbeidsmarkedstrender og karrieremuligheter
- Støtte overgangen til sivile yrker
- Arrangere karriereworkshops og seminarer
- Opprettholde oppdatert kunnskap om militære karriereveier
- Samarbeide med eksterne partnere og organisasjoner
- Rapportere om karrieretjenestens resultater
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med karriererådgivning eller veiledning
- God kjennskap til militære strukturer og karriereveier
- Sterke kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og veilede individer
- Relevant utdanning innen HR, rådgivning eller lignende
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Gode organisatoriske ferdigheter
- Kunnskap om arbeidsmarkedet og utdanningssystemet
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Integritet og konfidensialitet
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du tilpasse karriererådgivning til ulike militære avdelinger?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du hjalp noen med en karriereovergang?
- Hvordan holder du deg oppdatert på arbeidsmarkedstrender?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
- Hva motiverer deg i rollen som karriererådgiver?
- Hvordan vil du samarbeide med HR og eksterne partnere?
- Hvordan vil du støtte personell som ønsker videreutdanning?
- Hvordan håndterer du utfordrende samtaler med rådgivningstakere?
